📘 न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता (Minimum Educational Qualification)

✅ डिग्री & बैच

  • B.E. / B.Tech / B.Sc. Engineering (4 वर्षीय फुल टाइम)
  • 2025 पासआउट या 2026 में पास होने वाले (Final Year)
  • डिप्लोमा (3 वर्ष) + लैटरल एंट्री (द्वितीय वर्ष) वाले भी पात्र
  • केवल AICTE / UGC मान्यता प्राप्त कॉलेज/विश्वविद्यालय

⚙️ मान्य ब्रांच (Disciplines)

CeramicChemicalCivil ElectricalElectronicsInstrumentation IEMMechanicalMetallurgy MineralMining

🔹 लैटरल एंट्री (डिप्लोमा होल्डर) भी इन्हीं ब्रांच में मान्य होंगे।

📊 अंक / प्रतिशत (Marks / CGPA)
सामान्य (General) / OBC / EWSकम से कम 65% या 6.5 CGPA (कुल मिलाकर)
PwD (विकलांग – निचला/ऊपरी अंग)60% या 6.0 CGPA
ट्रांसजेंडर (Transgender)60% या 6.0 CGPA

📌 किसी भी वर्ग के लिए प्रतिशत एग्रीगेट (सभी सेमेस्टर मिलाकर) मान्य होगा।

🔞 आयु सीमा (Age Limit)

आधिकारिक विज्ञप्ति में कोई ऊपरी आयु सीमा निर्धारित नहीं की गई है।

हालाँकि, आमतौर पर टाटा स्टील फ्रेश ग्रेजुएट्स को प्राथमिकता देता है। सुनिश्चित करें कि आप 2025 या 2026 बैच के हों। (योग्यता के अनुसार कोई आयु बाधा नहीं)

📋 कार्यक्रम विवरण (Programme Details)

📌 प्रशिक्षण अवधि

1 वर्ष का इंजीनियर ट्रेनी (Engineer Trainee) प्रोग्राम।

इस दौरान आप टाटा स्टील के विभिन्न डिवीजनों में औद्योगिक प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे।

🏢 नियुक्ति (पद)

प्रशिक्षण के बाद सफल प्रदर्शन पर असिस्टेंट मैनेजर (Assistant Manager) के पद पर नियुक्ति।

कंपनी की किसी भी डिवीजन / सहायक कंपनी / ज्वाइंट वेंचर में स्थानांतरण संभव।

💰 वेतन एवं भत्ते (Emoluments)

🧾 प्रशिक्षण के दौरान

₹30,000

प्रति माह (समावेशी स्टाइपेंड)

🩺 मेडिक्लेम कवर

  • अस्पतालीकरण: ₹2,50,000/वर्ष
  • OPD कवर: ₹6,000/वर्ष
  • (केवल स्वयं के लिए)

📈 प्रशिक्षण के बाद CTC

₹7.4 लाख

प्रति वर्ष + अन्य भत्ते व कंपनी नीति अनुसार लाभ (Assistant Manager स्तर)

⚖️ अन्य महत्वपूर्ण निर्देश (Other Guidelines)
  • समान अवसर नियोक्ता – विविध पृष्ठभूमि को प्रोत्साहन
  • PwD (आर्थोपेडिक) आंशिक दिव्यांगता (निचला/ऊपरी अंग) पात्र
  • चयनित उम्मीदवारों का स्थानांतरण कंपनी के किसी भी डिवीजन / JV में हो सकता है
  • पृष्ठभूमि सत्यापन (Background Verification) अनिवार्य
  • टाटा स्टील के स्थायी कर्मचारी पात्र नहीं हैं
  • चयन प्रक्रिया में किसी भी चरण में यात्रा व्यय प्रतिपूर्ति नहीं होगी
  • यदि किसी चरण में अयोग्य पाया गया तो तुरंत अयोग्य घोषित
  • कोई बाहरी एजेंसी संलग्न नहीं, केवल आधिकारिक वेबसाइट पर आवेदन
📮 आवेदन कैसे करें (How to apply)

🌐 आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से

  1. टाटा स्टील की आधिकारिक वेबसाइट www.tatasteel.com पर जाएँ।
  2. “Aspiring Engineer Programme 2026” टैब पर क्लिक करें।
  3. सीधे आवेदन लिंक: tslhr.tatasteel.co.in/recruit/AEP26.aspx
  4. ऑनलाइन फॉर्म भरें, दस्तावेज़ अपलोड करें, और ₹500 (शुल्क) का भुगतान ऑनलाइन गेटवे से करें।
  5. कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजनी है।

📧 सहायता हेतु: career@tatasteel.com (विषय “AEP 2026 Query”)

📅 महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)
📌 ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ16 फरवरी 2026
⛔ आवेदन की अंतिम तिथि9 मार्च 2026
📨 टेस्ट कॉल लेटर (ऑनलाइन टेस्ट)मार्च का दूसरा/तीसरा सप्ताह 2026
⚠️ महत्वपूर्ण निर्देश (Important Instructions)
  • केवल career@tatasteel.com से आने वाले ईमेल ही आधिकारिक माने जाएँ।
  • सभी अपडेट के लिए वेबसाइट tatasteel.com/careers देखें।
  • आवेदन के साथ सभी दस्तावेज़ (मार्कशीट, फोटो, हस्ताक्षर, प्रवेश पत्र आदि) अनिवार्य रूप से अपलोड करें, अन्यथा आवेदन निरस्त हो सकता है।
  • टाटा स्टील किसी भी बाहरी एजेंसी के माध्यम से चयन/इंटरव्यू नहीं कराता।
  • ₹500 का शुल्क केवल ऑनलाइन आवेदन पोर्टल पर ही जमा करें।
  • आरक्षण/पीडब्ल्यूडी प्रमाणपत्र (यदि लागू हो) स्कैन करके अपलोड करें।
  • चयन प्रक्रिया के दौरान किसी भी यात्रा की प्रतिपूर्ति नहीं होगी।
🎯 चयन प्रक्रिया (Selection Process)

1️⃣ ऑनलाइन टेस्ट

फंक्शनल डोमेन टेस्ट (अभियांत्रिकी विषय) + बिहेवियरल असेसमेंट

2️⃣ इंटरव्यू

शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों को व्यक्तिगत या वर्चुअल माध्यम से इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

📌 अंतिम चयन टेस्ट और इंटरव्यू में प्रदर्शन के आधार पर होगा।

Shiwangi Sinha
Head HRM – Talent Acquisition, Performance Management & Talent Development
📲 अभी आवेदन करें (AEP 2026)

आवेदन अंतिम तिथि: 9 मार्च 2026 | टेस्ट कॉल लेटर: मार्च मध्य

⚡ नोट: यह ब्लॉग Tata Steel AEP 2026 के आधिकारिक विज्ञापन पर आधारित है। कृपया मूल विज्ञापन tatasteel.com पर देखें। किसी भी त्रुटि के लिए जिम्मेदारी नहीं।